ప్రముఖ అంతర్జాతీయ ఈ-కామర్స్ సంస్థ అమెజాన్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా తన ఉద్యోగులకు మరోసారి గట్టి షాక్ ఇచ్చింది. సంస్థలో జరుగుతున్న పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా సుమారు 16,000 మందిని విధుల నుంచి తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. విశేషమేమిటంటే, గత మూడు నెలల కాలంలోనే అమెజాన్ ఇంత భారీ స్థాయిలో లేఆఫ్స్ ప్రకటించడం ఇది రెండోసారి. అక్టోబర్లో ప్రారంభించిన సంస్థాగత మార్పుల ప్రక్రియను పూర్తి చేసే క్రమంలో భాగంగానే ఈ కఠిన నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి వచ్చిందని కంపెనీ యాజమాన్యం వెల్లడించింది.
ఈ పరిణామంపై అమెజాన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గెల్లెట్టి స్పందిస్తూ, సంస్థను మరింత బలోపేతం చేసేందుకు మరియు అనవసరమైన నిర్వహణ భారాలను (Layers) తగ్గించేందుకు ఈ చర్యలు చేపట్టినట్లు తెలిపారు. కేవలం ఖర్చు తగ్గించుకోవడమే కాకుండా, యాజమాన్య బాధ్యతను పెంచడం కూడా ఈ మార్పుల వెనుక ఉన్న ప్రధాన ఉద్దేశమని ఆమె వివరించారు. ఈ లేఆఫ్స్ వల్ల ప్రభావితమైన 16,000 మంది ఉద్యోగులకు అమెజాన్ తగిన భరోసా ఇచ్చింది. అమెరికాలోని ఉద్యోగులకు కొత్త అవకాశాలు వెతుక్కోవడానికి 90 రోజుల సమయంతో పాటు, సెవరాన్స్ ప్యాకేజీ, ఆరోగ్య బీమా మరియు అవుట్ప్లేస్మెంట్ సేవలను అందిస్తామని స్పష్టం చేసింది.
ప్రతి కొన్ని నెలలకు లేఆఫ్లు ప్రకటించడం తమ విధానం కాదని అమెజాన్ స్పష్టం చేసింది. ప్రస్తుతం భవిష్యత్తు అవసరాలకు అనుగుణంగా వ్యూహాత్మక విభాగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టడంపై దృష్టి సారించామని, తద్వారా సంస్థను మరింత లాభదాయకంగా మార్చడమే లక్ష్యమని తెలిపింది. అయితే గత ఏడాది ప్రకటించిన 14,000 మంది తొలగింపుకు తోడు, ఇప్పుడు తాజాగా మరో 16,000 మందిని తీసివేయడం టెక్ ప్రపంచంలో ఆందోళన కలిగిస్తోంది. ఇది కేవలం అమెజాన్ కే పరిమితం కాకుండా, గ్లోబల్ టెక్ మార్కెట్లో మారుతున్న పరిస్థితులకు అద్దం పడుతోందని విశ్లేషకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.